優(yōu)秀設計師
原標題：公益崗設家門口 就業(yè)顧家兩不誤
“真是沒想到，這次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘，為我們這種困難家庭在家門口就業(yè)提供了很好的機會?！比涨?，山東省東營經濟技術開發(fā)區(qū)勝利街道方里村的李梅，因為獲得一份公益性崗位，連連感謝政府的好政策。
今年51歲的李梅，由于丈夫患病需要按時透析，她不得不辭去原有工作，在家照顧生病的丈夫。近日，被病人“拴”在家里幾年的李梅在開發(fā)區(qū)開展的公益崗招聘中，獲得野外防燒荒巡邏員的崗位，主要負責對亂倒垃圾、亂排污水、露天焚燒秸稈和垃圾等違規(guī)違法行為的巡查工作。
“每個月不僅有了固定收入，而且還不耽誤照顧家人，我一定努力干好這份工作。”雖然每天野外巡邏回到家中一身疲憊，但李梅依然很珍惜這份工作。
城鄉(xiāng)公益性崗位事關百姓福祉，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著共同富裕、社會發(fā)展。今年，東營經濟技術開發(fā)區(qū)將城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作作為一項重要的民生工作來抓，制定出臺《東營經濟技術開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益崗開發(fā)管理實施方案》，既嚴格落實省市城鄉(xiāng)公益崗位開發(fā)的有關政策，又大膽靈活創(chuàng)新，結合本地實際需求，設置公共設施管護員、道路交通協(xié)管員、新時代文明實踐宣傳員、民政殘聯(lián)綜合崗等崗位，切實做到“崗位設置需設盡設、安置人員能納則納”，抓好人員聘用管理和全面落實補貼待遇，全力推進擴容提質工作精準落實落地。截至6月底，全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位累計安置各類就業(yè)困難群體650人，城鄉(xiāng)公益崗資金累計支出340.07萬元。
解群眾之困，增民生福祉。據了解，這批聘用的公益性崗位人員大多數(shù)都長期失業(yè)在家，公益性崗位的設立緩解了這部分群眾的就業(yè)壓力?！拔艺缴蠉徶?，經濟上有了收入，孩子上學、家里開銷都多了一份經濟來源，生活更有保障了?！眲倮值绖俸晟鐓^(qū)公益性崗位人員、今年46歲的楊立霞對記者說。
在不定期疫情防控全員核酸檢測中，公益崗人員融入社區(qū)，分布在檢測點各個崗位，認真做好秩序維護、健康碼檢查、體溫檢測等工作；部分學校在每日上下學時段，車多人多，交通擁堵，公益崗人員上崗以來，每天準時在校門口指揮車輛停放，有效解決擁堵問題……自4月份城鎮(zhèn)公益崗人員正式上崗以來，為社區(qū)網格化管理第一線注入新鮮血液，在統(tǒng)籌疫情防控、社會治理以及發(fā)展與安全，促進鄉(xiāng)村振興，推動共同富裕等方面，公益崗正在釋放多元效應。
小切口改善大民生?！肮鎹徳跒槿罕娫鍪盏耐瑫r，也緩解了日常管理中人手不足的問題，尤其是現(xiàn)在疫情防控形勢下，社區(qū)工作任務繁重、人手不足等問題凸顯，公益崗一定程度上補齊了人手不足、公共服務欠缺等短板，有效提升了基層治理水平?！眲倮值绖俸晟鐓^(qū)黨委副書記楊保蘭說。
為防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況，東營經濟技術開發(fā)區(qū)將城鄉(xiāng)公益性崗位的日?？己斯芾韺懭搿斗桨浮?，明確規(guī)定要按照分級管理的原則，由街道和村（社區(qū)）建立動態(tài)管理服務機制，綜合采取定期考評、崗位和人員“雙實名”管理等方式加強在崗人員的監(jiān)督和管理，并規(guī)定了退出管理的七種情形，確保讓政策利好精準惠及困難群眾。
“‘十四五’期間，東營經濟技術開發(fā)區(qū)計劃在全區(qū)范圍內創(chuàng)設不低于2000個城鄉(xiāng)公益性崗位?！睎|營經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源部一級主管劉軍表示，將進一步增強工作緊迫性，厘清重點、靶向發(fā)力，規(guī)范人員上崗程序，把好入口關和使用關，讓真正有需要的困難群眾上崗就業(yè)。（記者 趙秋麗 李志臣 本報通訊員 楊勝男 李文霞）
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